Ми є провідним джерелом талантів у Чеській Республіці та за кордоном!

Агенство працевлаштуванн

На відміну від набору штатних співробітників, відбувається відбір кандидата Talentinnо, де співробітник виконує вашу роботу, коли це необхідно..

Набір штатних співробітникі

Послуги з оформлення віз та переїзду

Ми єдине агентство в Чеській Республіці, яке поєднує послуги з візового консультування та підбору персоналу.

Завдяки нашій дочірній компанії Expat Support s.r.o. не знає кордонів у підборі працівників.

Talentinno надає комплексні пакети підбору персоналу.

Однією з найбільш часто використовуваних віз є

• Шенгенська віза
• Довгострокова віза
• Карта тимчасового проживання
• Трудова картка/синя картка
• Картка тимчасового перебування – ЄС
• Постійне місце проживання

Ми допомагаємо з ПЕРЕСЕЛЕННЯМ кандидатів під час переїзду в іншу державу, по прибуттю надаємо все необхідне для їх прибуття (медичні огляди, відкриття банківського рахунку тощо), а також є послуга „after care“.

Інші послуги та консультації

Аутсорсинг процесу підбору персоналу (RPO)
Послуга RPO заснована на призначенні нашого консультанта з підбору персоналу на ваше робоче місце, як на певний, так і на невизначений термін.

Переваги послуги RPO:

• Досвід і знання кадрового агентства
• Знання техніки підбору, інструментів та ринку праці.
• Експертиза в рамках довіреного сегменту.

Гнучкість

• Використання послуги зовнішнього підбору персоналу на певний термін відповідно до поточних потреб клієнта
• Делегування підбору персоналу забезпечує простір для інших внутрішніх процесів
• RPO консультант надає консультаційні послуги

Фінансові аспекти

• Економія коштів через обмеженість у часі проекту
• Економія завдяки індивідуальному сервісу
• Немає потреби у внутрішньому працівникові та його повному навчанні

Outplacement послуги
Outplacement – це сукупність методів, інструментів і заходів, за допомогою яких роботодавці намагаються пом’якшити негативні наслідки скорочення кількості працівників.

Основний акцент при Outplacement робиться на звільнених працівників, для яких втрата роботи означає великий вплив на роботу та особисте життя.

Основний акцент при Outplacement робиться на звільнених працівників, для яких втрата роботи означає великий вплив на роботу та особисте життя.