Vedoucí technického oddělení

Praha hl.m.
dohodou
plný

Vedoucí technického oddělení

  • Vedení, motivace a organizace našeho týmu techniků
  • Zadávání úkolů a činností, následná kontrola a evidence výkonu
  • Vedení reklamací strojů, organizace instalací
  • Budete mít na starosti investiční projekty a rozhodování o opravách strojů
  • Organizace údržby
  • Komunikace s externími servisními firmami (využití AJ)

Required

  • Technické myšlení
  • SOU nebo SOŠ, případně VŠ se zaměřením na techniku (výhodou)
  • Zkušenost s vedením kolektivu pracovníků technického oddělení
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Zkušenost se SW pro organizaci požadavků na technické oddělení (výhodou)

Offered

  • Stabilní zaměstnání v prostředí rodinné společnosti
  • Firemní půjčky
  • Dotované závodní stravování
  • Firemní vzdělávání, motivační semináře
  • Měsíční balíček vybraných specialit zdarma
  • Odměny k pracovním a životním výročím
  • Odměny za mimořádný pracovní výkon
  • Občerstvení na pracovišti zdarma
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance


Time for a better career
optional
optional
By submitting, you agree to the processing of your personal data..

How the recruitment process works

  1. 1<sup>st</sup> step

    You will first meet with our recruiter and share your vision and how you view the specific job openings.

    Our recruiter will, in turn, show you companies and specific job positions, that you can find with us.

    As a result, you will receive insight into the current situation in the labor market..

  2. 2<sup>nd</sup> step

    After you get to know each other a little, you will have a detailed interview. As a result, your profile will be created, and your recommendation written.

    This will be sent to your dream employer. We will help you arrange an interview at the company and prepare you for the selection process.

  3. 3<sup>rd</sup> step

    We will be at your disposal during the entire process and advise you on how to proceed.

    We will see you through the selection process and make sure your onboarding experience is as pleasant as possible.

    Your feedback is highly valuable, and we will much appreciate it after your start at the company.

Satisfied clients