Vedoucí technického oddělení

Praha hl.m.
dohodou
plný

Vedoucí technického oddělení

  • Vedení, motivace a organizace našeho týmu techniků
  • Zadávání úkolů a činností, následná kontrola a evidence výkonu
  • Vedení reklamací strojů, organizace instalací
  • Budete mít na starosti investiční projekty a rozhodování o opravách strojů
  • Organizace údržby
  • Komunikace s externími servisními firmami (využití AJ)

Požadujeme

  • Technické myšlení
  • SOU nebo SOŠ, případně VŠ se zaměřením na techniku (výhodou)
  • Zkušenost s vedením kolektivu pracovníků technického oddělení
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Zkušenost se SW pro organizaci požadavků na technické oddělení (výhodou)

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v prostředí rodinné společnosti
  • Firemní půjčky
  • Dotované závodní stravování
  • Firemní vzdělávání, motivační semináře
  • Měsíční balíček vybraných specialit zdarma
  • Odměny k pracovním a životním výročím
  • Odměny za mimořádný pracovní výkon
  • Občerstvení na pracovišti zdarma
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance


Čas na lepší kariéru
volitelné
volitelné
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Jak probíhá náborový proces

  1. 1. krok

    Nejprve se potkáte s naším recruiterem. Řeknete mu své představy o pracovní pozici.

    On vám zase představí firmy i konkrétní pracovní pozice, které u nás najdete.

    Dá vám taky vhled do aktuální situace na trhu práce.

  2. 2. krok

    Až se trochu poznáte, uděláte spolu detailní pohovor, na základě něhož vytvoříme váš profil a sepíšeme doporučení.

    To pošleme vašemu vysněnému zaměstnavateli. Pomůžeme vám ve firmě domluvit pohovor a připravíme vás na výběrové řízení.

  3. 3. krok

    Během celého procesu vám budeme k dispozici a poradíme, jak postupovat dále.

    Výběrovým řízením s vámi dojdeme až do konce a postaráme se o to, aby byl váš nástup co nejpříjemnější.

    Po nástupu nás bude zajímat vaše zpětná vazba.

Spokojení klienti