Akviziční analytik

Praha hl.m.
dohodou
plný

Akviziční analytik

  • Příprava finančních modelů pro nové projekty
  • Interpretace a prezentace výsledků finančního modelu
  • Finanční a účetní audit
  • Zpracování proposalů pro interně schválené akviziční projekty
  • Finanční due diligence akvizic před podpisem akviziční smlouvy
  • Monitoring, controlling, reporting dat, ad-hoc analýzy
  • Spolupráce s finančním ředitelem, oddělením provozu, controllingu a účtárny

Požadujeme

  • Zkušenosti na obdobné pozici
  • Přehled v oblasti finančních transakcí
  • Přehled v oblasti účetnictví
  • Schopnost práce s daty a jejich interpretace
  • Znalost AJ minimálně na úrovni B2
  • Analytické myšlení
  • Dobré komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost

Nabízíme

  • Fixní finanční ohodnocení a motivační variabilní složku mzdy
  • Elektronické stravenky / 105 Kč a firemní stravování v prostorách centrály
  • Multisport kartu za 370,-
  • Zaměstnaneckou kartu věrnostního programu BENU PLUS (zvýhodněné nákupy produktů BENU lékáren)
  • Cafeterie ve výši 3000,- / rok
  • Příspěvek za odpracované roky
  • Zvýhodněné nákupy z Phoenix lékárenský velkoobchod
  • Speciální lékařská péče EUC premium
  • 25 dnů dovolené
  • Jazykové kurzy
  • Možnost parkování u kanceláří
  • Zvýhodněné mobilní tarify

Čas na lepší kariéru
volitelné
volitelné
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Jak probíhá náborový proces

  1. 1. krok

    Nejprve se potkáte s naším recruiterem. Řeknete mu své představy o pracovní pozici.

    On vám zase představí firmy i konkrétní pracovní pozice, které u nás najdete.

    Dá vám taky vhled do aktuální situace na trhu práce.

  2. 2. krok

    Až se trochu poznáte, uděláte spolu detailní pohovor, na základě něhož vytvoříme váš profil a sepíšeme doporučení.

    To pošleme vašemu vysněnému zaměstnavateli. Pomůžeme vám ve firmě domluvit pohovor a připravíme vás na výběrové řízení.

  3. 3. krok

    Během celého procesu vám budeme k dispozici a poradíme, jak postupovat dále.

    Výběrovým řízením s vámi dojdeme až do konce a postaráme se o to, aby byl váš nástup co nejpříjemnější.

    Po nástupu nás bude zajímat vaše zpětná vazba.

Spokojení klienti