Bohumín, okres Karviná
30 - 35 000 Kč/měs
plný
Elektrikář - šance i pro juniory (práce od po-pá)

Hledáme nové parťáky do našeho týmu! Můžete být čerstvý absolvent nebo zkušený elektrikář. Dáváme příležitost i kandidátům bez praxe, je pouze nutné mít střední odborné vzdělání nebo vyučení v oboru elektro. Práce od po-pá od 6-14. Možnost růstu v oboru. Dotované stravování na pracovišti (30-40 Kč.za oběd). 

Máte propadlou vyhlášku? Nevadí. Postaráme se o její obnovení.


Bohumín, okres Karviná
30 - 35 000 Kč/měs
plný
Elektrikář - šance i pro juniory (práce od po-pá)

Hledáme nové parťáky do našeho týmu! Můžete být čerstvý absolvent nebo zkušený elektrikář. Dáváme příležitost i kandidátům bez praxe, je pouze nutné mít střední odborné vzdělání nebo vyučení v oboru elektro. Práce od po-pá od 6-14. Možnost růstu v oboru. Dotované stravování na pracovišti (30-40 Kč.za oběd). 

Máte propadlou vyhlášku? Nevadí. Postaráme se o její obnovení.


Třinec
30 000 Kč/měs
plný
Кухар/Шефкухар

В місті Třinec фірма у пошуках кухаря до їдальні на виробництві!

Moravskoslezský kraj
dohodou
plný
Účetní

Chcete být součástí silné a zaběhnuté společnosti, která oceňuje analytické myšlení?
Máte zkušenosti s účetnictvím, daňovou problematikou a rádi byste posílili velký mezinárodní podnik?

Účetní je přímo podřízená vedoucí oddělení a spolupracuje s celou společností. Ve společnosti je zhruba 1 450 zaměstnanců na HPP. Hlavním úkolem bude řešit nastavení a vedení účetní a daňové agendy v organizaci, koordinovat tuto činnost s účetními, finančními a jinými systémy organizace a komunikovat se správci daně.

Ви не обрали жодної вакансії? Надсилайте нам своє резюме, ми зв’яжемося з вами!

Відправити резюме
Відправляючи, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних..

Чому ми

Hodnota #1

Ми допоможемо вам знайти відповідну посаду, яка відповідає вашому досвіду та специфіці.

Hodnota #2

Ми з’єднаємо вас з роботодавцем і можете бути впевнені, що компанія розгляне ваш профіль і надішле зворотню відповідь.

Hodnota #3

Ми весь час тут для вас і підкажемо вам, як має виглядати ваше резюме та супровідний лист і як досягти успіху в процесі відбору.

60+ компаній знайшли працівників
568+ кандидатів знайшли роботу

Як працює процес набору

  1. Крок 1

    Ви познайомитеся з нашим рекрутером та представите свій погляд щодо вакансії.

    Рекрутер вам презентує компанії і конкретні вакансії, які ви у нас знайдете.

    Наш колега також дасть вам уявлення про поточну ситуацію на ринку праці.

  2. Крок 2

    Після того, як ви трохи познайомитеся, ви разом проведете детальне інтерв’ю, на основі якого ми створимо ваш профіль і напишемо рекомендації.

    Ми відправимо це роботодавцю вашої мрії, допоможемо вам організувати співбесіду в компанії та підготуємо вас.

  3. Крок 3

    Ми будемо у вашому розпорядженні протягом усього процесу та порадимо вам, як діяти далі.

    Ми пройдемо з вами до кінця процедуру відбору і подбаємо, щоб ваш старт у компанії був максимально приємним.

    Після того, як ви почнете працювати в компанії, то нам буде цікавий ваш зворотній зв'язок.

Переїзд та візова підтримка

Переїзд в іншу країну з нами не є стресом, адже ми допоможемо з організацією всього переїзду.

Ми проконсультуємо вас про те, що буде відбуватися після прибуття, і порадимо, якими будуть ваші перші кроки.

Ми будемо у вашому розпорядженні з будь-яких питань – чи то проживання, медичні огляди чи відкриття банківського рахунку.

Ми надамо вам підтримку в усіх сферах імміграційного законодавства.

Однією з найбільш часто використовуваних віз є

  • Шенгенська віза
  • Довгострокова віза
  • Карта тимчасового проживання
  • Трудова картка/синя картка
  • Картка тимчасового перебування – ЄС
  • Постійне місце проживання

Задоволені клієнти