Obchodní zástupce (B2B)

Pardubický kraj
dohodou
plný

Obchodní zástupce (B2B)

Obchodní zástupce patří do obchodního týmu, který pracuje s novými i stávajícími klienty – výhradně B2B. Hlavním úkolem je vyslechnout si situaci ve firmě a navrhnout co nejlepší kombinaci benefitů, která by zajistila dlouhodobou spokojenost klientových zaměstnanců.

Pracovní náplň:

  • Vedení samostatných jednání – převážně po telefonu.
  • Navrhování optimálních řešení zaměstnaneckých benefitů a motivace jejich zaměstnanců.
  • Péče o dlouhodobé klienty a rozvoj obchodních vztahů.
  • Aktivní rozšiřování klientského portfolia.
  • Administrativní práce spojená s uzavíráním smluv.

Required

  • Příjemné vystupování a pozitivní vztah k lidem.
  • Nadšení a aktivní přístup.
  • Schopnost přizpůsobovat se měnícímu se prostředí.
  • Orientaci na výsledek, zodpovědnost a samostatnost.

Offered

  • Práci na HPP na dobu neurčitou.
  • Přátelskou atmosféru ve firmě.
  • Příspěvek na stravování s nominální hodnotou ve výši 130 Kč/den.
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % základní hrubé měsíční mzdy, maximálně 50 000 Kč/rok (po zkušební době v souladu s interními pravidly).
  • Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši až 15 000 Kč / rok formou nabití účtu v eBenefity (po zkušební době v souladu s interními pravidly).
  • Proplacení celoročního MHD kuponu.
  • Mzda se skládá z fixního ohodnocení a pohyblivé složky v podobě bonusů.
  • Moderní kanceláře v Administrativním centru Vinice a.s. - Pardubice.


Láká Vás tato pracovní příležitost? Tak pošlete životopis a řekneme si víc!

Time for a better career
optional
optional
By submitting, you agree to the processing of your personal data..

How the recruitment process works

  1. 1<sup>st</sup> step

    You will first meet with our recruiter and share your vision and how you view the specific job openings.

    Our recruiter will, in turn, show you companies and specific job positions, that you can find with us.

    As a result, you will receive insight into the current situation in the labor market..

  2. 2<sup>nd</sup> step

    After you get to know each other a little, you will have a detailed interview. As a result, your profile will be created, and your recommendation written.

    This will be sent to your dream employer. We will help you arrange an interview at the company and prepare you for the selection process.

  3. 3<sup>rd</sup> step

    We will be at your disposal during the entire process and advise you on how to proceed.

    We will see you through the selection process and make sure your onboarding experience is as pleasant as possible.

    Your feedback is highly valuable, and we will much appreciate it after your start at the company.

Satisfied clients