Data Analyst Junior

Praha hl.m.
dohodou
plný

Data Analyst Junior

  • Budete nastavovat měření digitálních platforem: weby, mobilní aplikace, SmartTV, HbbTV.
  • Budete styčná osoba pro Google Analytics.
  • Pomáhat s nastavením A/B testování.
  • Spolupracovat s kolegy z marketingu, IT vývoje, produktu a analytiky.
  • Pravidelně reportovat výsledky návštěvnosti webů TV Nova – Voyo.cz, TN.cz, Nova.cz.
  • Spravovat a vlastnit naše analytické nástroje pro reporting návštěvnosti webů – Google Analytics 360 či GA4 a Gemius.
  • Zabývat se reportingem a analytikou SVOD služby TV Nova (Voyo).
  • Zajišťovat datovou podporu business developmentu – pomáhat s akvizicí nových předplatitelů.
  • Spravovat, optimalizovat a automatizovat reporty.
  • Predikovat chování návštěvníků a vytvářet doporučení pro další vývoj webů.
  • Zajišťovat analytickou podporu vedení společnosti, online redakci a marketingu.

Požadujeme

  • Znalost nástrojů Google - Tag Manager, Analytics, Data Studio.
  • Základní dotazování v SQL.
  • Chuť učit se nové technologie (např. UpScore, Smartlook).
  • Umět data nejen interpretovat, ale umět si je i získat.
  • AJ na komunikativní úrovni.
  • Analytické myšlení, schopnost dovtípit se souvislostí.
  • Schopnost aktivně a efektivně komunikovat.
  • Samostatnost, pečlivost, flexibilita.

Nabízíme

  • Možnost učit se od zkušenějších kolegů.
  • Možnost pracovat se špičkovými nástroji.
  • Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • 5 týdnů dovolené.
  • VOYO zdarma.
  • Zázemí silné mezinárodní společnosti, příjemné a moderní pracovní prostředí.
  • Mezinárodní i česká kuchyně v budově (dotace na stravné).
  • Přátelský kolektiv.
  • Možnost využití firemního fitness, fotbálku a sauny.
  • Možnost využití partnerských programů.
  • Benefitní konto Nova + (sport, kultura, cestování, vzdělávání, zdraví).
  • Nadstandardní lékařskou péči.
  • Rohlík point přímo v budově.
  • Pravidelné firemní akce pro utužení kolektivu.
  • Pracovní mobilní telefon.
  • Taxi pendl na tram zastávku Geologická.


Láká Vás tato příležitost? Tak nám zašlete životopis a řekneme si více!

Čas na lepší kariéru
volitelné
volitelné
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Jak probíhá náborový proces

  1. 1. krok

    Nejprve se potkáte s naším recruiterem. Řeknete mu své představy o pracovní pozici.

    On vám zase představí firmy i konkrétní pracovní pozice, které u nás najdete.

    Dá vám taky vhled do aktuální situace na trhu práce.

  2. 2. krok

    Až se trochu poznáte, uděláte spolu detailní pohovor, na základě něhož vytvoříme váš profil a sepíšeme doporučení.

    To pošleme vašemu vysněnému zaměstnavateli. Pomůžeme vám ve firmě domluvit pohovor a připravíme vás na výběrové řízení.

  3. 3. krok

    Během celého procesu vám budeme k dispozici a poradíme, jak postupovat dále.

    Výběrovým řízením s vámi dojdeme až do konce a postaráme se o to, aby byl váš nástup co nejpříjemnější.

    Po nástupu nás bude zajímat vaše zpětná vazba.

Spokojení klienti