Specialista klientské péče - start kariéry! (Ostrava)

Ostrava
dohodou
plný, částečný

Specialista klientské péče - start kariéry! (Ostrava)

Pojď to zkusit do mladého a dravého technologického start-upu!

Během rychlého intenzivního zaškolení tě naučíme všechno potřebné.
Můžeš pracovat na zkrácený úvazek, a teprve až se budeš cítit na full time, rozjedeš to naplno.
Dostaneš smlouvu na HPP a na dobu neurčitou. Fixní plat + férový bonusový systém.

Jsi komunikativní a máš prodejní schopnosti? V tom případě si můžeš i na poloviční úvazek dosáhnout na slušné peníze!

Jak bude vypadat tvůj pracovní den?

  • budeš v telefonickém a online kontaktu s klienty, kteří projevili zájem o naše služby přes bezplatný webový srovnavač pojistných smluv. Nebudeš oslovovat náhodná čísla.
  • budeš navrhovat a vysvětlovat klientům nejlepší řešení a uzavírat s nimi nové smlouvy
  • postaráš se o administraci v našem systému

Studoval/a jsi obchodní, ekonomický nebo finanční obor? Zkušenosti z pojišťovnictví, finančnictví nebo bankovnictví, ale i prodeje po telefonu a zakaznické podpory jsou velkou výhodou. Všem zaměstnancům je ale poskytnuto kompletní zaškolení v oblasti pojištění, takže pokud nemáš zkušenosti přímo z oboru, není to určitě problém.


Pokud si myslíš, že hledáme tebe a ty hledáš nás, pošli nám životopis a domluvíme se na pohovoru, kde si řekneme více informací. Budeme se na tebe těšit!

Požadujeme

  • komunikativní osobnost, prodejní dovednosti
  • studium v oboru financí a obchodu je výhodou
  • zkušenost ze zákaznické péče, klientského servisu, call centra, pojišťovnictví, bankovnictví nebo prodeje po telefonu jsou výhodou
  • středoškolské vzdělání s maturitou je podmínkou
  • čistý trestní rejstřík je podmínkou
  • podmínkou je, že proti tobě není vedena insolvence
  • aktuálně platný certifikát ČNB na pojištění vozidel a/nebo životní pojištění je velkou výhodou (pokud už zkoušku máš, dostaneš jednorázový finanční bonus!), je ho ale rohodně možné doplnit i přímo v rámci školení

Nabízíme

  • smlouva na HPP na dobu neurčitou
  • možnost zkráceného úvazku (1/2 nebo 3/4)
  • fixní plat + férové bonusy
  • stravenky v hodnotě 120 Kč na každý pracovní den
  • kompletní zaškolení včetně získání nezbytných zkoušek ČNB (první měsíc)
  • v případě dobrých výsledků se postupně nabízí možnost částečné práce z domova
  • neformální prostředí v mladé a dynamické společnosti
  • 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days

Čas na lepší kariéru
volitelné
volitelné
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Jak probíhá náborový proces

  1. 1. krok

    Nejprve se potkáte s naším recruiterem. Řeknete mu své představy o pracovní pozici.

    On vám zase představí firmy i konkrétní pracovní pozice, které u nás najdete.

    Dá vám taky vhled do aktuální situace na trhu práce.

  2. 2. krok

    Až se trochu poznáte, uděláte spolu detailní pohovor, na základě něhož vytvoříme váš profil a sepíšeme doporučení.

    To pošleme vašemu vysněnému zaměstnavateli. Pomůžeme vám ve firmě domluvit pohovor a připravíme vás na výběrové řízení.

  3. 3. krok

    Během celého procesu vám budeme k dispozici a poradíme, jak postupovat dále.

    Výběrovým řízením s vámi dojdeme až do konce a postaráme se o to, aby byl váš nástup co nejpříjemnější.

    Po nástupu nás bude zajímat vaše zpětná vazba.

Spokojení klienti